PT IWIP dan ITB Kerja Sama Kembangkan SDM Kompeten di Weda Bay

PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) dan Institut Teknologi Bandung (ITB) menjalin kerja sama untuk mengembangkan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten guna mendukung industri nikel di kawasan Weda Bay, Maluku Utara, seperti dilansir dari Suara.

Kerja sama ini melibatkan 16 mahasiswa ITB dari berbagai jurusan teknik yang mengikuti program praktik industri selama dua bulan di Kawasan Industri Weda Bay. Program ini memberikan pengalaman langsung mengenai proses pengolahan nikel dan perkembangan hilirisasi.

General Manager Human Resources and Development PT IWIP, Roslina Sangaji, mengatakan pentingnya sinergi antara perguruan tinggi dan industri dalam mencetak SDM yang sesuai dengan kebutuhan sektor industri.

"IWIP ingin berkontribusi dalam mengembangkan SDM dan membangun generasi profesional yang mampu mengikuti perkembangan teknologi, memahami proses industri secara menyeluruh, serta siap berkontribusi dalam mendukung daya saing industri Indonesia," ujar Roslina.

Para mahasiswa yang mengikuti program berasal dari Program Studi Teknik Metalurgi, Teknik Material, Teknik Elektro, Teknik Pertambangan, Teknik Kimia, dan bidang terkait lainnya. Mereka mempelajari ekosistem kawasan industri, standar operasional, budaya kerja, serta keselamatan dan kesehatan kerja.

Selain teori, mahasiswa juga mendapatkan pengalaman praktik di fasilitas produksi dan unit pendukung dengan pendampingan langsung dari praktisi industri, sehingga memahami proses bisnis secara menyeluruh.

Salah satu peserta, Firza Alfarisi Nasution, mengungkapkan manfaat program tersebut bagi pengembangan dirinya.

"Pengalaman ini memberikan pemahaman yang lebih luas tentang bagaimana industri nikel beroperasi dan bagaimana hilirisasi menciptakan nilai tambah. Ini menjadi bekal penting bagi pengembangan diri dan karier saya di masa depan," ujar Firza.

Kerja sama dengan ITB merupakan bagian dari upaya IWIP memperluas kemitraan dengan berbagai perguruan tinggi di Indonesia, termasuk Universitas Khairun, Universitas Muhammadiyah Maluku Utara, Poltekkes Kemenkes Ternate, Universitas Padjadjaran, dan Universitas Gadjah Mada.

Selain memperluas kemitraan, IWIP juga menjalankan program pengembangan SDM berkelanjutan seperti beasiswa, pelatihan, dan peningkatan kompetensi tenaga kerja muda.

Perusahaan meyakini keberhasilan hilirisasi nasional tidak hanya bergantung pada investasi dan teknologi, tetapi juga pada kesiapan SDM yang kompeten sesuai kebutuhan industri.

Roslina menyatakan perusahaan akan terus memperluas kolaborasi dengan institusi pendidikan untuk menciptakan ekosistem pembelajaran yang mendukung pengembangan industri nikel Indonesia ke depan.